买饭崴脚工伤怎么赔偿

法律分析：
（1）工作时间和场所内因工作相关外出买饭崴脚认定工伤具有合理性，因为买饭是维持正常工作的必要生理需求，与工作有一定关联。
（2）工伤认定申请时间有明确规定，用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请，若其未申请，工伤职工等相关主体可在1年内提出，这保障了职工的权益。
（3）劳动能力鉴定是确定赔偿的关键环节，在伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行，以此确定伤残等级。
（4）赔偿项目丰富，不同情况对应不同赔偿，一般有医疗和康复费用、住院伙食补助费等，伤残情况还有一次性伤残补助金等，终止或解除合同另有相应补助。

提醒：
申请工伤认定要注意时间节点，不同伤残等级赔偿差异较大，案情不同赔偿方案有别，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）对于劳动者，在工作中因买饭崴脚后，要及时告知用人单位，留存好就医的相关凭证，如病历、检查报告、费用清单等。
（二）若用人单位未在规定的30日内申请工伤认定，劳动者或其近亲属、工会组织要注意在1年内提出申请，避免错过时间。
（三）在劳动能力鉴定时，要积极配合相关机构的安排，确保鉴定结果能真实反映自身的劳动能力情况。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。因工作原因外出买饭崴脚符合此条规定的情形，应认定为工伤。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工作时间、场所内因工作买饭崴脚，通常能认定工伤。
2.赔偿流程：用人单位要在事故发生30日内申请工伤认定；若单位不申请，职工、亲属或工会组织可在1年内申请。
3.认定工伤后，伤情稳定且有残疾、影响劳动能力，需做劳动能力鉴定确定伤残等级。
4.赔偿按鉴定结果定。常见有医疗费、康复费、住院补助；构成伤残有一次性伤残补助金等；解除合同有一次性医疗和就业补助金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工作时间、工作场所内因工作原因外出买饭崴脚通常可认定为工伤，赔偿按规定流程和标准进行。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害应认定为工伤。工作期间外出买饭是为了满足正常生理需求，与工作存在关联，崴脚属于因工作原因受伤，所以一般能认定为工伤。赔偿时，用人单位需在事故发生30日内申请工伤认定，未申请的，工伤职工等可在1年内提出。认定后，伤情稳定且影响劳动能力的要做劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目依鉴定结果定，常见的有医疗费、康复费、住院伙食补助费等，伤残还有一次性伤残补助金等。若想了解更详细的工伤认定和赔偿事宜，可向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.在工作时间、工作场所内，因工作原因外出买饭崴脚通常能认定为工伤。这是因为买饭是满足正常生理需求的必要活动，与工作具有一定关联性。
2.赔偿流程方面，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。认定工伤后，待伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
3.赔偿项目及标准依鉴定结果而定，一般有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等；构成伤残的，有一次性伤残补助金等；终止或解除劳动合同时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
4.建议用人单位及时履行工伤认定申请义务，工伤职工及家属要留意申请时间，积极配合劳动能力鉴定，以保障自身权益及时得到赔偿。