要如何申请公司强制解散

1.申请公司强制解散有严格条件和流程。需满足公司经营管理严重困难、继续存续会严重损害股东利益且其他途径无法解决，持股百分之十以上股东可向法院申请。
2.申请时，股东要向有管辖权法院提交起诉状与相关证据。起诉状需明确原被告信息并阐述申请解散的事实理由。证据要能证明公司经营管理困境，像公司连续两年以上无法召开股东会或股东大会、股东表决无法达到规定比例等情况。
3.法院审理后，若认定符合解散条件，会判决公司解散。建议股东在申请前尽量通过内部协商等途径解决问题，若需申请，提前收集整理好相关证据，确保材料完整准确，以提升申请成功率。
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法律分析：
（1）公司强制解散有严格法定条件，需公司经营管理出现严重困难，继续存续会给股东利益造成重大损失，且其他途径无法解决，只有持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东才有资格申请。
（2）申请程序上，股东要向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据。起诉状要清晰写明原被告信息，阐述申请解散公司的事实与理由。
（3）证据是关键，要能证明公司经营管理严重困难，像公司连续两年以上无法召开股东会或股东大会、股东表决无法达到法定或章程规定比例等情况。法院审理后，若认定符合条件，会判决公司解散。

提醒：
申请公司强制解散过程复杂，证据收集和事实认定要求高。不同公司情况不同，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）明确申请前提：确保公司经营管理发生严重困难，继续存续会严重损害股东利益，且其他途径无法解决，同时自身持有公司全部股东表决权百分之十以上。
（二）准备申请材料：向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据。起诉状要写清原告和被告信息，详细说明申请解散公司的事实和理由。证据要能证明公司经营管理严重困难，像公司连续两年以上无法召开股东会或股东大会、股东表决比例不达标等情况。
（三）等待法院审理：提交申请后等待法院审理，若法院认定符合解散条件，会判决公司解散。

法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
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1.申请公司强制解散有条件：公司经营管理困难大，继续存续会严重损害股东利益，且无法通过其他途径解决。满足后，持股10%以上表决权的股东可向法院申请。
2.申请时，股东要向有管辖权的法院交起诉状和证据。起诉状写清原被告信息、申请理由。证据要能证明公司经营管理难，如长期无法开股东会等。
3.法院审理后，若认定符合条件，会判决公司解散。
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结论：
申请公司强制解散需满足法定条件，由持股10%以上股东向有管辖权法院提交含原被告信息、事实理由的起诉状及证明经营管理困难的证据，法院认定符合条件会判决解散。
法律解析：
依据相关法律，申请公司强制解散有着严格规定。公司经营管理出现严重困难，继续存续将严重损害股东利益，且其他途径无法解决时，持股达全部股东表决权百分之十以上的股东才有资格申请。申请时，向有管辖权法院提交起诉状和证据是必要步骤。起诉状内容要清晰准确，证据需能切实证明公司经营困境。比如公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会等情况。这一系列规定是为了保障股东合法权益和市场秩序稳定。若在公司经营及强制解散申请方面遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以妥善处理相关事务。